Чек-лист первых настроек

Ниже — минимальный набор шагов, чтобы сервис начал приносить пользу с первой недели. Порядок важен: сначала структура (ПВЗ и зарплата), потом люди и график.

Зачем это нужно

Без базовой настройки график и зарплата будут считаться некорректно: не будет ставок, типов трудоустройства и привязки сотрудников к точкам.

Как это работает

Каждый шаг включает следующий: ПВЗ → настройки зарплаты → график → сотрудники → интеграции/отчёты для аналитики доходности.

Чек-лист

1. Создайте первый ПВЗ в «Мои ПВЗ»: адрес, маркетплейсы, ставка за смену, часы работы — или загрузите сразу все точки из Excel (см. статью «Массовый импорт ПВЗ»).
2. В «Настройки → Зарплата» выберите режим сети (официально / неофициально / смешанно) и при необходимости укажите день начала недели для расчётов.
3. Проверьте часовой пояс в настройках аккаунта — от него зависят смены и отметки выхода.
4. Составьте график на 2 недели вперёд — так сотрудники увидят смены в приложении.
5. Пригласите сотрудников через QR или ссылку из карточки ПВЗ; в профиле укажите тип трудоустройства и реквизиты для выплат.
6. При необходимости добавьте менеджера и выдайте права только на нужные ПВЗ.
7. Загрузите отчёты маркетплейсов или подключите Яндекс Маркет для раздела «Доходность ПВЗ».

Скриншот: блок подсказок или онбординг на главной

Совет: Не обязательно настраивать всё за один день — начните с одного ПВЗ и двух сотрудников, затем масштабируйте на всю сеть.